SERVICES DE CONSULTATION EN ASSURANCE COLLECTIVE

Jumelez vos connaissances et les objectifs de votre entreprise à notre connaissance approfondie des régimes d’assurance collective pour obtenir des employés heureux et maximiser le rendement de votre capital humain, intellectuel et financier.


Notre méthode est structurée, mais souple. Nous utilisons notre processus exclusif d’analyse des besoins pour la conception, la mise en place et la gestion continue des régimes de l’assurance collective des employés. Ce processus unique comprend une analyse approfondie des objectifs, des résultats, des possibilités et des priorités.

Le processus d’analyse des besoins

Nous sommes constamment à l’écoute de nos clients et ne présumons de rien. Nous réalisons une analyse approfondie de vos objectifs et de vos priorités en matière d’assurance collective, puis nous recommandons un plan d’action pour votre entreprise. Nous recherchons les lacunes éventuelles dans le régime de vos employés et de vos cadres supérieurs, et faisons ressortir les avantages de combler ces lacunes.

Nous travaillons de concert avec votre équipe pour remettre en contexte le processus de réflexion habituel et amener des suggestions proactives et impartiales, qui vous aideront à maximiser le rendement de votre capital humain. L’expérience et l’expertise de PPI en planification fiscale et financière nous aident à proposer des solutions hautement personnalisées, pour vos employés et votre équipe de direction.


GAPP diagram

Objectifs


Nos conseillers vous guident dans un processus exploratoire qui permet de définir vos objectifs en matière d’assurance collective, c’est-à-dire les buts du régime, qui peuvent correspondre à un ou à plusieurs des éléments suivants :

  1. Recrutement et fidélisation d’employés de qualité
  2. Souplesse
  3. Économies fiscales
  4. Protection adéquate pour tous les employés
  5. Possibilité de réduire les coûts


Résultats concrets


À l’aide de nos outils exclusifs, de sondage et de comparaison, nous évaluons et analysons le régime actuel de vos employés et cadres supérieurs, afin de découvrir les améliorations possibles et de déceler les incohérences entre votre régime et les objectifs visés.


Possibilités


Nous cherchons constamment des moyens d’améliorer de façon significative les résultats du régime, par rapport à ses objectifs. L’élaboration de régimes d’assurance collective et le service après-vente reposent sur cinq principes que nous jugeons essentiels à la réussite des régimes :

  1. Réduction des risques
  2. Économies fiscales
  3. Contrôle des coûts
  4. Innovation
  5. Communication


Priorités


Nous vous présentons un plan d’action pour vous aider à concentrer vos ressources là où elles produiront le plus grand effet, en précisant les mesures à prendre en vue d’une amélioration continue au fil du temps. La gestion régulière et rigoureuse du régime vise à améliorer la santé et la productivité de votre équipe.




ServAssure

Service garanti

Une plateforme technologique de services de consultation exclusifs à PPI Collectif. ServAssure vous offre proactivité et fiabilité, grâce à ses capacités novatrices d’archivage et de consultation de données, combinées à un système structuré de gestion des processus parfaitement adapté aux besoins de chaque client.



Services de consultation et ressources

Soutien technique


  1. Processus exclusif d’analyse des besoins
  2. T.E.S.T., étude de l’efficience fiscale (exclusivité de PPI Collectif)
  3. Analyse et négociation des renouvellements
  4. Étalonnage
  5. Promotion du régime auprès de différents assureurs, au besoin
  6. Analyse de la gestion du régime d’assurance-médicaments
  7. Vérification des options de financement
  8. Vérification du contrat et de la notice explicative
  9. Soutien aux négociations syndicales
  10. Service-conseil en conception de régime et estimation des coûts d’autres solutions d’assurance
  11. Vérification trimestrielle des résultats techniques
  12. Administration et gestion continue des programmes de crédits flexibles; conseils et communications en la matière


Communications et services


  1. Mise en place des modifications
  2. Mise en place de nouveaux assureurs
  3. Communications et présentations à l’intention des employés
  4. Suivi des modifications législatives
  5. Vérification des options d’administration
  6. Relevés de rémunération globale
  7. Relevés présentant les avantages du régime
  8. Résolution des problèmes et conseils en cas de différends


Autres services


  1. Gestion de l’invalidité
  2. Soutien en ressources humaines
  3. Programmes de bien-être


PPI Collectif. Au service de votre croissance.